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BATTISTINI, SZLETCHER
QUE ES UN BUEN TRABAJO?
UNIVERSIDAD NACIONAL GRAL SARMIENTO

Páginas: 174
Formato:
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9789876307536

Reseña La pregunta disparadora de este libro se propone indagar sobre cuáles son los factores que las personas que trabajan tienen en cuenta para evaluar sus trabajos, pero, además, cómo dichos factores se relacionan, por un lado, con la idea que desde el sentido común se tiene sobre un buen trabajo y, por el otro, con las definiciones teóricas sobre un trabajo ideal. En cada capítulo podremos ver que está cada vez más alejada de ambas apreciaciones la calificación que los trabajadores hacen de sus trabajos. Aun cuando, en ciertos trabajos, alguno de los factores utilizados para caracterizar a un trabajo como bueno se concrete, como un salario relativamente alto o la concordancia con los saberes profesionales de quienes trabajan en ellos, son estos últimos los que no lo califican de esa forma. En la mayoría de los casos, esta calificación se asienta en la relatividad de ese trabajo respecto a otros que, para esas personas, se presentan como posibles o imposibles.

QUE ES UN BUEN TRABAJO?

$21.780
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QUE ES UN BUEN TRABAJO?
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Páginas: 174
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Reseña La pregunta disparadora de este libro se propone indagar sobre cuáles son los factores que las personas que trabajan tienen en cuenta para evaluar sus trabajos, pero, además, cómo dichos factores se relacionan, por un lado, con la idea que desde el sentido común se tiene sobre un buen trabajo y, por el otro, con las definiciones teóricas sobre un trabajo ideal. En cada capítulo podremos ver que está cada vez más alejada de ambas apreciaciones la calificación que los trabajadores hacen de sus trabajos. Aun cuando, en ciertos trabajos, alguno de los factores utilizados para caracterizar a un trabajo como bueno se concrete, como un salario relativamente alto o la concordancia con los saberes profesionales de quienes trabajan en ellos, son estos últimos los que no lo califican de esa forma. En la mayoría de los casos, esta calificación se asienta en la relatividad de ese trabajo respecto a otros que, para esas personas, se presentan como posibles o imposibles.